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Marco normativo básico en Prevención de Riesgos Laborales. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. El Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. El Real Decreto 2/2006, sobre Prevención de Riesgos Laborales en los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. El Real Decreto 67/2010, sobre adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado. Derechos y deberes básicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales

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El tema articula el marco normativo específico de la prevención de riesgos laborales aplicable a la Policía Nacional, partiendo de la Directiva 89/391/CEE y del mandato del artículo 40.2 de la Constitución. Sobre esa base examina la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, como ley marco que fija el cuerpo básico de garantías y responsabilidades, y su reglamento nuclear de desarrollo, el Real Decreto 39/1997, sobre los servicios de prevención. A continuación aborda las dos adaptaciones sectoriales que afectan directamente al Cuerpo Nacional de Policía y a su entorno administrativo: el Real Decreto 2/2006, que adapta la prevención a las peculiaridades de la función policial, y el Real Decreto 67/2010, que la extiende a la Administración General del Estado. El tema se cierra con la sistematización de los derechos y deberes básicos que la normativa distribuye entre empresario y trabajador, verdadero eje sobre el que se articula todo el sistema de protección de la seguridad y salud laboral.

Escrito por Administrador Prepol

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